RSS-linkki
Kokousasiat:https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.01.2024/Pykälä 4
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Henkilöstösuunnitelman ajantasaistaminen
HEJA 23.01.2024 § 4
671/01.00.04/2023
Valtuuston hyväksymään talousarvioon sisältyy henkilöstösuunnitelman ajantaisaistaminen vuoden 2024 aikana. Henkilöstösuunnitelma on käsitelty henkilöstöjaostossa vuoden 2023 alussa.
Vuoden 2024 talousarvion mukaan henkilöstösuunnittelun avulla huolehditaan kaupungin palvelutuotannon edellyttämän henkilöstön oikeasta määrästä ja rekenteesta sekä turvataan riittävä osaaminen kaupungin tavoitteiden saavuttamiseksi ja uusien toimintamallien kehittämiseksi. Henkilöstösuunnittelussa tulee erityisesti huomioida hyvinvointialueen tuomat muutokset kaupungin toimintaympäristöön. Henkilöstösuunnittelussa huomioidaan myös väestökehityksestä johtuvat palveluiden kysyntään ja resurssien kohdentamiseen sekä henkilöstön eläköitymiseen liittyvät muutostarpeet. Henkilöstösuunnittelua on tehty palvelujen toimintatapojen muutosten yhteydessä sekä vuosittaisten taloussuunnitelmien yhteydessä. Henkilöstösuunnitelma ajantasaistetaan vuoden 2024 aikana.
Henkilöstöjaosto käsitteli 12.12.2023 suunnitteluasiana henkilöstösuunnitelman ajantasaistamista. Kokouksessa sovittiin, että varsinaisesti asian käsittely aloitetaan seuraavassa kokouksessa ja siinä henkilöstöjaosto täsmentää toimeksiantoa.
Valmistelija henkilöstöjohtaja Riitta Hietala
Esittelijä Henkilöstöjohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto antaa ohjeensa henkilöstösuunnitelman ajantasaistamiseen.
Päätös Henkilöstöjaosto kävi keskustelun henkilöstösuunnitelman ajantasaisamisesta.
Lisätietoja henkilöstöjohtaja Riitta Hietala, p. 050 5224017
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|