RSS-linkki
Kokousasiat:https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 04.06.2024/Pykälä 51
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Eräiden tehtävien tehtäväkohtaisen palkan vahvistaminen
HEJA 04.06.2024 § 51
Kaupunginhallitus on 25.3.2024 perustanut uuden henkilöstöasiantuntijan toimen 1.5.2024 alkaen.
Henkilöstöasiantuntijan keskeisimmät tehtävät ovat henkilöstöasioiden valmistelu henkilöstöjaostolle ja edelleen kaupunginhallitukselle, henkilöstöjohtajan nykyiset operatiiviset tehtävät yhdessä konsernilakimiehen kanssa, virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanoon ja tulkintaan liittyvät tehtävät, henkilöstöasioiden kehittäminen, kaupungin toimialojen henkilöstöasioiden ohjaus ja neuvonta sekä yhteistyön kehittäminen henkilöstöhallintoon liittyvien yhteistyötahojen kanssa. Henkilöstöasiantuntijan toimen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Henkilöstöasiantuntijan tehtävä on henkilöstöasioiden syvällistä osaamista vaativa asiantuntijatehtävä. Tehtävistä suurin osa on nykyisen henkilöstöjohtajan viran tehtäviä.
Pääluottamusmiesten ja työnantajan neuvottelun 17.5.2024 esityksenä on, että henkilöstöasiantuntijan toimen tehtäväkohtaiseksi palkaksi vahvistettaisiin 3800 €/kk.
Hallintosäännön 26 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää tehtäväkohtaisten palkkojen määrittämisestä.
Valmisteluvastuu henkilöstöjohtaja Riitta Hietala
Esittelijä Henkilöstöjohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto vahvistaa henkilöstöasiantuntijan toimen tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3800 €/kk.
Päätös Hyväksyttiin.
Lisätietoja henkilöstöjohtaja Riitta Hietala, puh. 050 5224107
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|