Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sastamalan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.04.2025/Pykälä 40

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Varhaiskasvatuksen määräaikaisten toimien perustaminen ja täyttöluvat

 

HEJA 22.04.2025 § 40  

302/01.01.00.02/2025  

Kasvatusjohtaja Pekka Kares ja varhaiskasvatusjohtaja Jarmo Korhonen esittävät seuraavien varhaiskasvatuksen määräaikaisten toimien perustamista ja täyttölupia:

 

  1. varhaiskasvatuksen opettajan toimi 1.8.2025-31.7.2026 väliselle ajalle
  2. kaksi lastenhoitajan toimea 1.8.2025-31.7.2026 väliselle ajalle ja
  3. kaksi ryhmäavustajan toimea 1.8.2025-31.7.2026 väliselle ajalle

Varhaiskasvatuksen palveluverkkoon ja tarvitaan täydennystä toimintavuodelle 2025-2026, jotta varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa Varhaiskasvatuslain 540/2018 vaatiman henkilöstön ja lasten välisten suhdelukujen vaatimalla tavalla sekä tuen toteuttamisen näkökulmasta. Varhaiskasvatuksen palveluverkon tarkastelu on osa Sivistystoimen palveluverkkoselvityksen 2035 päivitystä, joten ns. ylimääräisten ryhmien täyttöluvat ovat määräaikaisia.

 

Määräaikaisten täyttölupien avulla Häijään päiväkodilla on mahdollista jatkua ns. ylimääräisten lapsiryhmien toiminta (3 toimea). Nykyiset varhaiskasvatuksen vakituiset toimet eivät mahdollista näiden ryhmien toimintaa, koska ne kohdentuvat esiopetusyksiköiden lasten tuen toteuttamiseen.

 

 

Toimivallan peruste Hallintosääntö § 48

 

Valmistelija Varhaiskasvatusjohtaja Jarmo Korhonen ja henkilöstö- ja lakiaisainjohtaja Katja Arve-Salonen

 

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää perustaa määräaikaiset toimet sekä myöntää täyttöluvat esityksen mukaisesti.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

Lisätietoja Varhaiskasvatusjohtaja Jarmo Korhonen, p. 040 482 1420

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa