Henkilöstöjaosto
Esityslista 20.05.2025/Asianro 50

HEJA 20.05.2025     

201/01.00.01/2025  

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (OVTES) sisältyy viisivuotinen kehittämisohjelma, jonka lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen.

OVTES:n kehittämisohjelman paikallinen erä 1.6.2025 on suuruudeltaan 0,40 %. Kehittämisohjelmaerät lasketaan mahdollisimman tavanomaisen kuukauden palkkasummasta, Sastamalassa paikallinen erä on laskettu maaliskuun maksetusta palkkasummasta.

Kehittämisohjelman tavoitteena on parantaa kunta- ja hyvinvointialan työpaikkojen   kilpailukykyä, henkilöstön saatavuutta, työelämän laatua ja palvelutuotannon tuloksellisuutta. Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Myös muu yksilö- ja ryhmäkohtainen palkitseminen ja suoritepalkkausjärjestelmät ovat kehittämisen kohteina.

Paikallisia eriä voi käyttää mm. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka ja henkilökohtainen lisä).

Paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat kehittämisohjelman paikallisen järjestelyerän käyttämisestä pyrkien mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen. Jollei asiasta päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää paikallisen erän käytöstä tarkemmin sopimuksessa ilmenevin kohdennuksin ja rajoituksin.

Kehittämisohjelman paikallisesta erästä on käyty sopimusten mukaiset paikalliset neuvottelut henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa ja neuvotteluissa oltiin yksimielisiä kehittämiserän jakamisesta. Neuvottelutulos noudattaa Sastamalassa tehdyn pitkäaikaisen opetushenkilöstön palkkausjärjestelmän kehittämistyön periaatteita, joilla parannetaan työpaikkojen kilpailukykyä ja henkilöstön saatavuutta. Neuvottelujen pöytäkirja liitteineen on oheismateriaalina.

Toimivallan peruste hallintosääntö § 26

Valmistelija henkilöstöasiantuntija Mira Santala ja henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimukseen sisältyvän paikallisen kehittämisohjelmaerän jakamisen 1.6.2025 alkaen paikallisneuvottelujen esityksen mukaisesti.

Päätös  

Lisätietoja henkilöstöasiantuntija Mira Santala, puh. 040 487 7522