Dynasty tietopalvelu
Sastamalan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.01.2026/Pykälä 11


Kokousasian teksti

 

Varhaiskasvatuksen kahden erityisopettajan toimen perustaminen ja täyttölupa

 

HEJA 27.01.2026 § 11  

56/01.01.00.02/2026  

Kasvatusjohtaja Pekka Kares ja varhaiskasvatusjohtaja Jarmo Korhonen esittävät kahden varhaiskasvatuksen erityisopettajan toimen perustamista ja täyttölupaa seuraavasti:

 

1. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan toimi 1.2.2026 alkaen ja

2. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan toimi 1.8.2026 alkaen

 

Talousarvio 2026 sisältää kahden varhaiskasvatuksen erityisopettajan toimen lisäämisen vuoden 2026 aikana. Erityisopettajien toimien lisääminen liittyy varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen toteuttamiseen sekä tuen uudistuksen toteuttamiseen.

 

Varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa työskentelee tällä hetkellä kokonaisuudessaan kuusi varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, joten näiden kahden erityisopettajan toimen myötä määrä kasvaisi kahdeksaan. Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluverkossa kuuden varhaiskasvatuksen erityisopettajan työ jakautuu käytännössä niin, että he käyvät yhdessä yksikössä noin yhden kerran viikossa. Nykyisillä resursseilla säännöllinen erityisopettajan antama tuki yksittäisellä lapsella tai lapsiryhmällä on yksi käyntikerta yhden viikon aikana.

 

Sivistystoimen palveluverkkosuunnitelman 2035 ratkaisut eivät vaikuta varhaiskasvatuksen erityisopettajien tarpeeseen, sillä heidän työnsä ei ole sidonnaista yksittäisen yksikköön tai yksittäisen yksikön paikkaan, vaan heidän työnsä on liikkuvaa. Tämän vuoksi he eivät myöskään ole mukana yksiköiden lapsi-kasvattaja -välisessä suhdelukulaskennassa.

 

Rekrytointitilanne varhaiskasvatuksen erityisopettajissa on ollut haastava. Määräaikaisiin toimiin ei lähivuosien aikana ole saatu rekrytoitua pätevää henkilöstä, joten vakituiset toimet mahdollistavat pätevien työntekijöiden saamisen.

 

 

Toimivallan peruste Hallintosääntö 48 §

 

Valmistelija Varhaiskasvatusjohtaja Jarmo Korhonen ja henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen

 

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

 

Päätösehdotus

Asia jätetään pöydälle jatkovalmistelua varten.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

Lisätietoja Varhaiskasvatusjohtaja Jarmo Korhonen, p. 040 482 1420