Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.06.2023/Pykälä 59

HEJA 20.06.2023 § 59  

Kasvatusjohtaja ja teknisen johtajan palkkojen osalta on tehty palkkavertailu lähialueen kuntiin sekä muutamiin samankokoisiin kuntiin.  Palkkavertailussa on hyödynnetty myös Tilastokeskuksen kunta-alan palkkatilastoa lokakuulta 2021. Vertailun perusteella Sastamalan palkkataso on vertailukuntien keskiarvojen alapuolella, joten palkkojen tarkistamiseen on tarvetta. Palkkavertailu on oheismateriaalina.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan työnantajan on huolehdittava, että johtoasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden. Sastamalan johtoryhmän, toimialajohtajien, vastuualuejohtajien sekä eräiden tehtävien palkkavertailu on oheismateriaalina.

Perusteluna kasvatusjohtajan ja teknisen johtajan kokonaispalkkojen tarkistuksiin on toimintaympäristön jatkuva muuttuminen ja kehittäminen, vertailutietojen perusteella palkkojen taso alle keskiarvojen, palkkauksen oikeudenmukaisuus sekä palkkojen kilpailukykyisyyden turvaaminen.

Hallintosäännön 47 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää kaupungin johtoryhmän varsinaisten jäsenten palkasta.

Valmisteluvastuu kaupunginjohtaja Jarkko Malmberg ja henkilöstöjohtaja Riitta Hietala

Esittelijä Henkilöstöjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää vahvistaa kasvatusjohtajan ja teknisen johtajan kokonaispalkaksi 7500 €/kk 1.6.2023 alkaen. Lisäksi henkilöstöjaosto päättää, että kaupungin johtoryhmän varsinaisten jäsenten palkkatarkastelu tehdään vuoden 2024 aikana.

Päätös Hyväksyttiin.

Lisätietoja kaupunginjohtaja Jarkko Malmberg, puh. 040 6416735