Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 12.12.2023/Pykälä 90

YTTMK 05.12.2023 § 61 

Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on kustannuksellaan jär­jes­tet­tä­vä työterveyshuolto työstä ja työolosuhteista johtuvien ter­veys­vaa­ro­jen ja -haittojen ehkäisemiseksi ja torjumiseksi sekä työn­te­ki­jöi­den turvallisuuden, työkyvyn ja terveyden suojelemiseksi ja edis­tä­mi­sek­si. Työterveyshuolto tulee järjestää ja toteuttaa siinä laa­juu­des­sa kuin työstä, työjärjestelyistä, henkilöstöstä, työpaikan olo­suh­teis­ta ja niiden muutoksista johtuva tarve edellyttää.

Työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toi­min­ta­suun­ni­tel­ma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työ­pai­kan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toi­men­pi­teet.

Terveystalon kanssa on valmisteltu liitteenä oleva työterveyshuollon toi­min­ta­suun­ni­tel­ma vuodelle 2024.

Toimintasuunnitelmaan sisältyy kehittämis- ja muutosehdotuksia seuraavasti:

-          terveystarkastuksen toteuttaminen viiden vuoden välein työpaikkaselvitysten yhteydessä

-          ravitsemusterapeutin käytön ehtojen lieventäminen (painoindeksillä ei merkitystä)

-          lyhytpsykoterapia (max 10 lähetettä/v.) osaksi palveluvalikoimaa

Valmistelija henkilöstöjohtaja ja työhyvinvointikoordinaattori

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta käsittelee työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös Hyväksyttiin.

Lisätietoja työhyvinvointikoordinaattori Päivi Raumanni, puh. 040 6628752

HEJA 12.12.2023 § 90  

615/01.04.02.00/2023  

 Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2024 on oheismateriaalina.

 Hallintosäännön 26 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää sopimusten ja suunnitelmien hyväksymisestä ja yleisten ohjeiden antamisesta toimialallaan.

Valmistelija Henkilöstöjohtaja ja työhyvinvointikoordinaattori

Esittelijä Henkilöstöjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös Hyväksyttiin.

Lisätietoja Työhyvinvointikoordinaattori Päivi Raumanni, puh. 040 6628752