RSS-linkki
Kokousasiat:https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 04.06.2024/Pykälä 59
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Erikoiskirjastonhoitajan ja kirjastonhoitajan toimien täyttöluvat
HEJA 04.06.2024 § 59
390/01.01.01.00/2024
Kasvatusjohtaja Pekka Kares ja kirjastopalvelupäällikkö Liisa Oravasaari esittävät täyttölupia erikoiskirjastonhoitajan ja kirjastonhoitajan toimiin 1.8.2024 alkaen.
Yleisen kirjaston tehtävät on määritelty kirjastolain 6 §:ssä (laki yleisistä kirjastoista 1492/2016). Tehtävien hoitamiseksi yleisellä kirjastolla tulee olla tarkoituksenmukaiset tilat, ajantasainen välineistö sekä riittävä ja osaava henkilöstö.
Sastamalan kaupunginkirjastosta on avoinna erikoiskirjastonhoitajan ja kirjastonhoitajan tehtävät. Tehtävien hoitamista varten kasvatusjohtaja on myöntänyt määräaikaiset täyttöluvat 31.7.2024 asti.
Erikoiskirjastonhoitajan ja kirjastonhoitajan tehtäviin kuuluu mm. ikäihmisten ja erityisryhmien kirjastopalvelut, mediasivistystyö ja kouluyhteistyö yhdessä lastenkirjastonhoitajan kanssa. Kyseisten palvelujen kysyntä kasvaa jatkuvasti väestön ikääntyessä, erityisten palvelutarpeiden kasvaessa ja lukutaidon heikentyessä. Tehtäviin kuuluu myös kansalliseen lukutaitostrategiaan pohjautuvan Lukeva Sastamala -mallin toteuttaminen. Lisäksi noin 50 % tehtävistä on kirjaston yleistä asiakaspalvelutyötä, digineuvontaa, kokoelmatyötä ym. kirjaston perustyötä.
Kirjaston toimipisteitä pidetään tärkeänä lähipalveluna. Henkilöstöä on ilman rakenteellista muutosta vähennetty viime vuosina 30 %. Henkilöstöä tullaan vähentämään edelleen henkilöstösuunnitelmaan perustuen tulevan poistuman myötä. Hallitulla vähentämisellä turvataan mm. toiminnan kehittäminen ja koordinoiminen aiheuttamatta merkittävää osaamisvajetta. Suunnitelman mukaisella aikataululla lähikirjastojen aukioloaikoja pystytään järkeistämään huomattavasti omatoimitekniikkaa hyödyntämällä kirjastopalveluiden laadun kärsimättä.
Kirjasto- ja tietopalvelujen henkilöstösuunnitelman mukaisesti vuonna 2025 lakkautetaan yksi vakanssi, työpanos 1 htv. Vuosien 2026-2027 aikana lakkautetaan kaksi vakanssia, työpanos 1 htv (tehtäviä hoidetaan nyt osa-aikaisesti).
Hallintosäännön 48 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää vakinaisesti täytettävien virkojen ja toimien täyttöluvista.
Valmistelija Kirjastopalvelupäällikkö Liisa Oravasaari ja henkilöstöjohtaja Riitta Hietala.
Esittelijä Henkilöstöjohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto myöntää erikoiskirjastonhoitajan ja kirjastonhoitajan toimien täyttöluvat 1.8.2024 alkaen.
Päätös Hyväksyttiin.
Lisätietoja Kirjastopalvelupäällikkö Liisa Oravasaari, p. 050 342 5523
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |