RSS-linkki
Kokousasiat:https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.10.2024/Pykälä 166
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstöjaoston jäsenten valitseminen
KHALL 07.10.2024 § 166
444/00.00.01.03/2021
Hallintosäännön 8 §:n mukaan kaupunginhallituksessa on henkilöstöjaosto, jossa on seitsemän (7) kaupunginhallituksen valitsemaa jäsentä. Jäsenistä vähintään neljän (4) ja heidän varajäsenensä tulee olla kaupunginhallituksen jäseniä tai varajäseniä. Kaupunginhallitukseen kuulumattomien jäsenten ja heidän varajäsenensä tulee olla valtuuston jäseniä. Kaupunginhallitus valitsee jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan kaupunginhallituksen varsinaisista ja varajäsenistä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
Kaupunginvaltuusto on 30.9.2024 § 36 erottanut kuntalain 34 §:n nojalla kaupunginhallituksen ja valinnut samalla uuden kaupunginhallituksen 31.5.2025 päättyvälle toimikaudelle. Koska henkilöstöjaosto on kaupunginhallituksen alainen jaosto, tulee uuden kaupunginhallituksen valita henkilöstöjaosto 31.5.2025 päättyvälle toimikaudelle.
Valmistelija hallintojohtaja Tapio Rautava
Esittelijä Kaupunginjohtaja
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää valita henkilöstöjaostoon 31.5.2025 päättyvälle toimikaudelle seitsemän jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet sekä valita jäsenistä jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Henkilöstöjaostoon valittiin:
Jenni Jokinen pj, varalla Jarkko Mäkipää
Henriksson Sari vpj, varalla Janne Prihti
Seppo Aarinen, varalla Leena Mattila
Heimo Hanhilahti, varalla Leena Saarela
Kari Kaaja, varalla Jukka Pusa
Jari Kaihlamäki, varalla Leevi Karisalmi
Maritta Laiho, varalla Päivi Pelttari
Merkittiin, että kaupunginhallitus piti kokoustauon klo 19:15-19:20.
Lisätietoja hallintojohtaja Tapio Rautava, puh. 040 488 0202
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |