Työllisyyslautakunta
Pöytäkirja 14.04.2025/Pykälä 23

TYÖLLLTK 20.01.2025 § 6 

Lain työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) 9 §:n mukaisesti jokaisen hyvinvointialueen toimialueella on oltava monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisointia varten vähintään yksi, kuitenkin enintään alueen järjestämisvastuussa olevien työvoimaviranomaisten määrää vastaava määrä monialaisen tuen johtoryhmiä 1.1.2025 alkaen. Hyvinvointialueen toimialueen työvoimaviranomaiset, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos neuvottelevat johtoryhmien määrästä ennen johtoryhmien asettamista. Työvoimaviranomainen asettaa johtoryhmän ja nimeää henkilöt, jotka johtavat monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisointia johtoryhmän asettamissa puitteissa. Johtoryhmän on hyväksyttävä johtavat henkilöt ennen heidän nimeämistään.

Valtioneuvoston asetuksen työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoimisesta mukaisesti johtoryhmä asetetaan viideksi vuodeksi kerrallaan. Monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän jäseninä ovat kunkin johtoryhmän toimialueelle kuuluvan hyvinvointialueen ja työvoimaviranomaisen sekä Kansaneläkelaitoksen nimeämät henkilöt. Hyvinvointialueen, työvoimaviranomaisen ja Kansaneläkelaitoksen on nimettävä jäsenet ja näille henkilökohtaiset varajäsenet jokaiseen johtoryhmään, jonka toimialueeseen ne kuuluvat. Työvoimaviranomainen nimeää johtoryhmän puheenjohtajan ja hyvinvointialue varapuheenjohtajan.

Sastamalan kaupunki Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen vastuukuntana ja sen työllisyyslautakunta työvoimaviranomaisena on pyytänyt Kansaneläkelaitosta, Pirkanmaan hyvinvointialuetta ja työllisyysalueen muita kuntia nimeämään edustajansa ja varaedustajansa Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmään.

 Sastamalan kaupungille ovat tulleet seuraavat esitykset:

 Kela: Annukka Martikainen, varalla Iida Ahtiainen

 Pirha: Elina Anttila, varalla Maria Päivänen

 Hämeenkyrö: Hanna Rajakoski, varalla Tiina Paloranta

 Ikaalinen: Anna Mäkelä, varalla Sari Hallikainen

 Kihniö: Petri Liukku, varalla Kristiina Mäkelä (Kihniö nimeää edustajansa uudelleen 20.1.2025, sillä Petri Liukku ei ole enää kunnan palveluksessa)

 Parkano: Kaija Rönni, varalla Aleksi Saukkoriipi

 Punkalaidun: Tiina Mäkiranta, varalla Tiina Pelkonen

 Tähän yhteistoimintaan liittyvä yhteistoimintasopimus on vielä valmistelussa ja se saatetaan työllisyyslautakunnan hyväksyttäväksi myöhemmin.

Valmistelija hallintojohtaja Tapio Rautava, työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi

Esittelijä Työllisyysjohtaja

Päätösehdotus Työllisyyslautakunta päättää asettaa Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän vuosiksi 2025-2029 ja nimetä siihen jäsenet ja varajäsenet.

Päätös Työllisyyslautakunta päätti yksimielisesti nimetä jäsenet ja varajäsenet Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmään seuraavasti:

Tiina Leppäniemi, puheenjohtaja, varajäsen Jari Kaijankoski
Elina Anttila, varapuheenjohtaja, varajäsen Maria Päivänen
Annukka Martikainen, varajäsen Iida Ahtiainen
Hanna Rajakoski, varajäsen Tiina Paloranta
Anna Mäkelä, varajäsen Sari Hallikainen
Kaija Rönni, varajäsen Aleksi Saukkoriipi
Tiina Mäkiranta, varajäsen Tiina Pelkonen

Lisäksi Kihniön kunnan 20.1.2025 nimeämä jäsen ja varajäsen.

Johtoryhmä voi kutsua asiantuntijoita kokouksiinsa.

Lisätietoja työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi, puh. 040 668 3961

TYÖLLLTK 14.04.2025 § 23  

565/00.00.01.03/2024  

Työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain (381/2023, TYM-laki) sekä työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoimisesta annetun valtioneuvoston asetuksen (388/2024, TYM-asetus) mukainen sopimus työttömille tarjottavan työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin järjestämisestä on valmisteltu Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueelle. Sopijaosapuolet ovat Läntisen Pirkanmaan työllisyysalue, Pirkanmaan hyvinvointialue sekä Kansaneläkelaitos.

Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallissa työvoimaviranomainen, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat työttömän monialaisen palvelutarpeen, suunnittelevat ja yhteensovittavat työttömien työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelut kokonaisuuksiksi sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Monialaisen tuen yhteistoimintamallissa yhteensovitettavia palveluita ovat työvoimapalvelut sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelut.

Sopimusluonnos on oheismateriaalina. Sopimuksen on tarkoitus tulla voimaan 1.5.2025 ja se olisi voimassa toistaiseksi.

Kihniön kunta on nimennyt 20.1.2025 johtoryhmään Kristiina Mäkelän ja varalle Vilja Lankisen. Kela on puolestaan 28.3.2025 esittänyt, että Kelan edustajana olisi aiemmin ilmoitetusta poiketen Annukka Eloranta ja varalla Lauri Eloranta.

Toimivallan peruste Hallintosääntö 28, 29 ja 35 §

Valmistelija työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi, hallintojohtaja Tapio Rautava

Esittelijä Työllisyysjohtaja

Päätösehdotus Työllisyyslautakunta päättää

- hyväksyä oheismateriaalina olevan sopimuksen Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallista,

- valtuuttaa hallintojohtajan ja työllisyysjohtajan tarvittaessa hyväksymään sopimustekstiin vähäisiä muutoksia ennen sopimuksen allekirjoittamista,

- todeta, että Kihniön edustaja johtoryhmässä on Kristiina Mäkelä, varalla Vilja Lankinen, ja

- nimetä johtoryhmään Kelan edustajaksi Annukka Elorannan, varalla Lauri Eloranta.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Lisätietoja työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi, puh. 040 668 3961