Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 28

HEJA 25.03.2025 § 28  

204/01.01.01.00/2025  

Hallintojohtaja Tapio Rautava ja työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi esittävät kolmen työvoima-asiantuntijan viran täyttölupia siten, että kaksi tällä hetkellä määräaikaisesti täytettyä virkaa täytetään vakinaisesti viimeistään 1.1.2026 alkaen, ja 1.4.2025 alkaen vapautuva virka täytetään vakinaisesti 1.5.2025 alkaen. Työvoima-asiantuntijan tehtäviin sisällytetään henkilö- ja työnantajapalvelujen lisäksi lähipalveluiden kehittämistyötä sekä ura- ja muiden valmennuspalveluiden tuottamista asiakkaille.

Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueella kukin kunta vastaa omista lähipalveluistaan ja sen lisäksi Sastamalan kaupunki vastaa keskitetyistä palveluista. Vuoden 2025 alusta alkaen valtiolta siirtyi kuntien vastuulle julkiset työvoima- ja yrityspalvelut. TE24-uudistus toteutettiin liikkeenluovutuksena ja TE-hallinnon henkilöstöä siirrettiin järjestämisvastuullisiin kuntiin uusille työllisyysalueille. Vastaanottavilla kunnilla ei ollut tiedossaan mm. siirtyvän henkilöstön osaamisia suhteessa siirtyviin tehtäviin. TE-hallinnosta Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueelle siirtyvät henkilöt siirtyivät kaikki vuoden vaihteessa Sastamalan kaupungin palvelukseen. Siirtyvien määrä oli ilmoitettu 35 henkilötyövuotta ja Sastamalan kaupunki perusti 35 virkaa. Lopullinen määrä selvisi 31.12.2024 ja siirtyviä oli 29.

Sastamalan kaupunki sai syyskuun jälkeen väliaikatietoa siitä, että kaikki siirrettävät henkilöt eivät ole siirtymässä uudelle työllisyysalueelle. Siirtyvistä 35 henkilöistä oli sovittu työllisyysalueen sopijakuntien kanssa siten, että heistä 10 henkilöä (htv) siirtyy muihin kuntiin ja keskitettyihin palveluihin sijoittuu 13 henkilöä (htv) ja Sastamala / Punkalaidun lähipalveluihin sijoittuu 12 henkilöä (htv). Vuoden alussa siirtyviä oli kuitenkin vain 29 ja heistä 10 aloitti työt virkapaikkana sopijakunnat. Keskitettyihin palveluihin siirtyi TE-hallinnosta 9 henkilöä (htv) ja Sastamalan lähipalveluista siirrettiin kuntataustaisia asiantuntijoita keskitettyihin palveluihin 2 henkilöä (htv) kriittisiä tehtäviä hoitamaan (maksatus ja kotoutumispalvelut). Asiakastyön asiantuntijoiden vajetta jäi silti 2 henkilötyövuotta keskitetyissä palveluissa. Keskitettyjen palvelujen hallintoon ja koordinointiin siirtyi Sastamalan henkilöstöstä 3 henkilöä (htv) (työllisyysjohtaja, työllisyyskoordinaattori sekä kansainvälisyys- ja kotoutumiskoordinaattori).

Sastamala / Punkalaidun lähipalveluihin siirtyi TE-hallinnosta 10 asiantuntijaa, joista yksi on osa-aikatyössä ja kuntataustaisia kolme (aiemmin kuntataustaisia oli viisi henkilöä).  TE-hallinnosta jäi siis kahden henkilötyövuoden vaje lähipalveluihin ja kuntataustaisista vaje on myös 2 henkilötyövuotta asiakastyön asiantuntijoista sekä lisäksi 2 henkilötyövuotta keskitetyissä palveluissa.

Viroista kaksi täytettiin määräaikaisilla asiantuntijoilla, koska tiedossa oli alkavat yhteistoimintaneuvottelut ja haluttiin selvittää asiakaspalvelun kokonaisuus sekä laatia henkilöstön uudet tehtävänkuvat. Yhteistoimintaneuvottelut alkoivat 20.1.2025 ja päättyivät 11.3.2025. Lisäksi 17.3.2025 on yksi työvoima-asiantuntija lähipalveluista irtisanoutunut siten, että viimeinen työpäivä on 31.3.2025.

Sastamalan ja Punkalaitumen lähipalvelumalli on suunniteltu siten, että lähipalvelua tuottavat työvoima-asiantuntijat tuottavat itse myös lakisääteiset ura-, työnhaku- ja työhönvalmennuspalvelut.

Toimivallan peruste hallintosääntö § 48

Valmistelija Työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi ja henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää myöntää yhden (1) työvoima-asiantuntijan viran vakinaisen täyttöluvan 1.5.2025 alkaen ja kahden (2) työvoima-asiantuntijan viran vakinaisen täyttöluvan viimeistään 1.1.2026 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin.

Lisätietoja Työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi, puh. 040 668 3961