Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sastamalan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.06.2025/Pykälä 69

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) ja tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) kehittämisohjelmaerät 1.6.2025 lukien

 

HEJA 24.06.2025 § 69  

201/01.00.01/2025  

 

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (TS) ja tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukseen (TTES) sisältyy 1.6.2025 lukien kehittämisohjelman paikalliset järjestelyerät.

 

Kehittämisohjelman paikalliset järjestelyerät:

-          TS 0,5 %

-          TTES 0,4 % + 0,15 % siirretty 1.2.2025 keskitetystä erästä.

 

Paikalliset järjestelyerät lasketaan mahdollisimman tavanomaisen kuukauden palkkasummasta. Sastamalassa paikalliset erät on laskettu maaliskuun maksetusta palkkasummasta.

 

Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen. Kehittämisohjelman tavoitteena on parantaa kunta- ja hyvinvointialan työpaikkojen kilpailukykyä, henkilöstön saatavuutta, työelämän laatua ja palvelutuotannon tuloksellisuutta. Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin.

 

Paikallisia eriä voi käyttää mm. työvoiman saatavuuteen liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka ja henkilökohtainen lisä).

 

Paikallisen työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat kehittämisohjelman paikallisen järjestelyerän käyttämisestä pyrkien mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen. Jollei asiasta päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää paikallisen erän käytöstä tarkemmin sopimuksessa ilmenevin kohdennuksin ja rajoituksin.

 

Kehittämisohjelman paikallisesta erästä on käyty sopimusten mukaiset paikalliset neuvottelut henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa. Sopimusneuvotteluissa kehittämiserien jakamisesta on päästy yksimieliseen esitykseen. Neuvottelujen pöytäkirjat liitteineen on oheismateriaalina.

 

Toimivallan peruste Hallintosääntö § 26

 

Valmistelija Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen ja henkilöstöasiantuntija Mira Santala

 

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen sekä tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukseen sisältyvien paikallisten kehittämisohjelmaerien jakamisen 1.6.2025 lukien paikallisneuvottelujen esityksen mukaisesti.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

Lisätietoja Henkilöstöasiantuntija Mira Santala, p. 040 487 7522

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa