Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.02.2026/Pykälä 21

HEJA 24.02.2026 § 21  

85/01.00.01/2026  

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaan (TTES 2025-2028 LIITE 3, 3 § Työolosuhdelisä) aikapalkalla työskenteleville työntekijöille tulee maksaa olosuhteiden sitä edellyttäessa työolosuhdelisää, jonka suuruus on enintään 2,74 euroa tunnilta. Työolosuhdelisää maksetaan vain siltä ajalta, jona haitallinen olosuhde vallitsee. Poikkeustapauksissa lisä voidaan maksaa keskimääräisenä. Lisän maksaminen tulee perustua

• työn tapaturma-alttiuteen
• työn likaisuuteen
• kuumiin olosuhteisiin
• epämukaviin työasentoihin
• muihin epämukaviin työolosuhteisiin.

Lisän suuruutta harkittaessa on otettava huomioon edellä mainittujen haitallisten tekijöiden painoarvo. Työolosuhdelisän suuruutta koskevaa erimielisyyttä ei voi saattaa käsiteltäväksi kunnallisen pääsopimuksen 9 §:ssä tarkoitetussa keskusneuvottelussa.

Työolosuhdelisistä on neuvoteltu viimeksi vuonna 2021, nykyiset lisät ovat olleet voimassa 3.6.2021 alkaen.

Työnantajan ja pääsopijajärjestö JHL ry:n pääluottamusedustajan ja tuntipalkkaisen henkilöstön luottamusedustajan kesken on neuvoteltu työolosuhdelisien periaatteista, perusteista ja euromääristä.

Neuvottelujen pöytäkirja (sisältää päivitetyn työolosuhdelisätaulukon) on liitteenä. Päivitetyt työolosuhdelisät tulevat voimaan 5.3.2026 alkaen.

Toimivallan peruste Hallintosääntö 26 §

Valmistelija henkilöstöasiantuntija Mira Santala, henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

Päätösehdotus

Päätös

Lisätietoja henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen, puh.040 652 9782