Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sastamalan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.04.2023/Pykälä 74

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Kaupunginhallituksen jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajien vaali

 

KHALL 17.04.2023 § 74  

425/00.00.01.03/2021  

 

Kuntalain (410/2015) 30 §:n mukaan kunnassa on oltava valtuuston lisäksi kunnanhallitus ja tarkastuslautakunta.

 

Valtuusto voi lisäksi asettaa:

1)     kunnanhallituksen alaisena toimivia lautakuntia tai niiden sijasta valiokuntia hoitamaan pysyväisluonteisia tehtäviä;

2)     johtokuntia liikelaitoksen tai tehtävän hoitamista varten;

3)     jaostoja kunnanhallitukseen, lautakuntaan, valiokuntaan ja johtokuntaan.

 

Kuntalain 32 §:n mukaan toimielimen jäsenet valitaan valtuuston toimikaudeksi, jollei valtuusto ole päättänyt, että heidän toimikautensa on valtuuston toimikautta lyhyempi, tai jäljempänä toisin säädetä.

 

Hallintosäännön 8 §:n mukaan kaupunginhallituksessa on yksitoista (11) jäsentä, joista valtuusto valitsee kaupunginhallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat. Ennen puheenjohtajiston valintaa valtuusto päättää varapuheenjohtajien lukumäärästä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Kaupunginhallituksen toimikausi on kaksi (2) vuotta.

 

Kuntalain säännökset vaalikelpoisuudesta:

 

Yleinen vaalikelpoisuus (71 §)

 

Vaalikelpoinen kunnan luottamustoimeen on henkilö:

1)     jonka kotikunta kyseinen kunta on;

2)     jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

3)     jota ei ole julistettu vajaavaltaiseksi.

 

Vaalikelpoisuus valtuustoon (72 §)

 

Vaalikelpoinen valtuustoon ei ole:

1)     valtion virkamies, joka hoitaa välittömästi kunnallishallintoa koskevia valvontatehtäviä;

2)     kunnan palveluksessa oleva henkilö, joka toimii kunnanhallituksen tai lautakunnan tehtäväalueen johtavassa tehtävässä tai sellaiseen rinnastettavassa vastuullisessa tehtävässä;

3)     kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa oleva henkilö, joka asemaltaan voidaan rinnastaa 2 kohdassa tarkoitettuun kunnan palveluksessa olevaan henkilöön;

4)     kuntayhtymän jäsenkunnan valtuuston osalta kuntayhtymän palveluksessa oleva henkilö, joka asemaltaan voidaan rinnastaa 2 kohdassa tarkoitettuun kunnan palveluksessa olevaan henkilöön.

 

Edellä tarkoitetussa palvelussuhteessa oleva on vallikelpoinen valtuutetuksi, jos palvelussuhde päättyy ennen kuin valtuutettujen toimikausi alkaa.

 

Vaalikelpoisuus kunnanhallitukseen (73 §)

 

Vaalikelpoinen kunnanhallitukseen on henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan:

1)     välittömästi kunnanhallituksen alaisena toimiva kunnan palveluksessa oleva henkilö;

2)     henkilö, joka on kunnanhallituksen tehtäväalueella toimivan, kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa;

3)     kunnan palveluksessa oleva henkilö, joka lautakunnan esittelijänä tai muuten vastaa kunnanhallituksen käsiteltäväksi tulevien asioiden valmistelusta;

4)     henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä tai säätiössä, jos kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle kunnanhallituksessa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa.

 

Henkilöstön edunvalvonnasta asianomaisessa kunnassa huolehtivan yhteisön hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen puheenjohtaja ei ole vaalikelpoinen kunnanhallitukseen. Vaalikelpoinen ei myöskään ole henkilö, joka yhteisön neuvottelijana tai muussa vastaavassa ominaisuudessa vastaa edunvalvonnasta.

 

Enemmistön kunnanhallituksen jäsenistä on oltava muita kuin kunnan tai kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa olevia henkilöitä.

 

Edellä 1 momentin 4 kohtaa ei sovelleta kunnan määräysvallassa olevan yhteisön hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäseneen.

 

Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta säädetyn lain (609/1986) eli ns. tasa-arvolain 4 a §:n mukaan kunnallisissa toimielimissä tulee olla vähintään 40 % naisia ja vähintään 40 % miehiä, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Tasa-arvovaatimus koskee erikseen varsinaisia ja varajäseniä eli kiintiön on toteuduttava sekä varsinaisten että varajäsenten kohdalla. Varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä ei kuitenkaan tarvitse olla samaa sukupuolta. Myöskään puheenjohtajistoa kiintiö ei koske.

 

Tarkemmin kunnanhallituksen, lautakuntien ja muiden toimielinten valintaa käsitellään Suomen Kuntaliiton yleiskirjeessä 28.5.2021 nro 8/2021 (www.kunnat.net).

 

Puolueiden välisissä neuvotteluissa on sovittu, että kaupunginhallituksessa on kaksi varapuheenjohtajaa.

 

Kaupunginvaltuusto on 16.8.2021 § 67 valinnut kahden vuoden toimikaudelle eli 31.5.2023 päättyväksi toimikaudeksi kaupunginhallitukseen yksitoista jäsentä ja jokaiselle henkilökohtaisen varajäsenen, päättänyt kaupunginhallituksen varapuheenjohtajien lukumääräksi kaksi, ja valinnut kaupunginhallituksen jäsenten keskuudesta puheenjohtajan sekä I ja II varapuheenjohtajan.

 

Valmistelija hallintojohtaja Tapio Rautava

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto
- valitsee kahden vuoden ajaksi eli 1.6.2023 alkavalle ja 31.5.2025 päättyvälle toimikaudelle kaupunginhallitukseen yksitoista jäsentä ja jokaiselle henkilökohtaisen varajäsenen;
- päättää kaupunginhallituksen varapuheenjohtajien lukumääräksi kaksi; ja
- valitsee kaupunginhallituksen jäsenten keskuudesta puheenjohtajan sekä I ja II varapuheenjohtajan.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Lisätietoja hallintojohtaja Tapio Rautava, puh. 040 488 0202

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa