RSS-linkki
Kokousasiat:https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sastamalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 240
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Yt-neuvottelut Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen henkilöstön määrästä, tehtävistä ja sijoittautumisesta
KHALL 16.12.2024 § 240
165/14.07.00/2023
Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen muodostavat Hämeenkyrön kunta, Ikaalisten kaupunki, Kihniön kunta, Parkanon kaupunki, Punkalaitumen kunta sekä Sastamalan kaupunki. Kunnat ovat hyväksyneet ja allekirjoittaneet yhteistoimintasopimuksen, jolla sopimuskunnat sitoutuvat toteuttamaan yhdessä Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueena julkisia työvoimapalveluita ja niihin liittyviä tehtäviä 1.1.2025 alkaen järjestämislain (Laki työvoimapalvelujen järjestämisestä) mukaisesti. Sastamalan kaupunki toimii työllisyysalueen vastuukuntana ja sen työllisyyslautakunta lain edellyttämänä työvoimaviranomaisena.
Työllisyyslautakunta on päättänyt siirtää toimivaltaa työllisyysalueen kuntiin tai vastuualueen yksittäiseen kuntaan erikseen määriteltyjen tehtävien osalta. Vastuualueen muodostavat Parkano ja Kihniö sekä Sastamala ja Punkalaidun siten, että Parkano vastaa Kihniön osalta ja Sastamala Punkalaitumen osalta toimivallan siirrosta tehdyn sopimuksen mukaisesti. Työllisyysalueelle perustetaan kunnittaiset tai vastuualueittaiset palvelupisteet valtiolta siirtyvien tehtävien hoitamiseksi.
Työvoimapalvelut tuotetaan pääsääntöisesti lähipalveluina työllisyysalueeseen kuuluvan kunnan tai vastuualueen toimesta tarkoituksenmukaisessa laajuudessa. Ne palvelut, joita ei tuoteta lähipalveluina, tuotetaan keskitettyinä palveluina joko vastuukunnan tai toisen työllisyysalueen toimesta.
Koko valtiolta siirtyvä henkilöstö siirtyy ensin vastuukunta Sastamalan palvelukseen. Siirtyvästä henkilöstöstä on tarkoitus siirtää jatkoliikkeenluovutuksella henkilöstöä (noin 10 htv) muiden kuntien lähipalvelujen tuottamiseen alkuvuoden 2025 aikana.
Palvelujen tuottamiseen tarvittavan henkilöstön oikeasuhtaisen määrän, tehtävien ja henkilöstön sijoittautumisen osalta on käynnistettävä yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut. Koska yt-neuvottelut on lainsäädännöllisistä syistä mahdollista käydä vain työnantajan oman henkilöstön kanssa, on yt-menettely mahdollista käynnistää vasta 2.1.2025 alkaen. Yt-neuvottelujen piiriin kuuluvat ne vastuualueet, joiden toimintaa muutos koskee, eli Sastamalan kaupungin työllisyyspalveluiden, elinvoimapalveluiden ja konsernipalveluiden vastuualueet.
Valmistelija henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen, hallintojohtaja Tapio Rautava
Esittelijä Kaupunginjohtaja
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää käynnistää yt-neuvottelut 2.1.2025 alkaen koskien Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen henkilöstön määrää, tehtäviä ja sijoittautumista.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Merkittiin, että kaupunginhallituksen jäsen Pirjo Raunio ilmoitti olevansa esteellinen (palvelussuhdejäävi) asiassa. Jäsen Raunio poistui kokoustilasta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Lisätietoja henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen, puh. 040 652 9782
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |