Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.06.2025/Pykälä 174

HEJA 24.06.2025 § 61 

Sivistysjohtaja Pekka Kares ja liikunta- ja nuorisopalvelupäällikkö Tiina Haronoja esittävät, että nuorten työpaja Rotvallin työ- ja yksilövalmentajien tehtävät täytetään sisäisesti ja toimet peruste-taan, ja samalla vapautuviin nuorisotyöntekijöiden tehtäviin myön-netään täyttöluvat 1.8.2025 alkaen.

Nuorten työpaja Rotvalli on toiminut Sivistyspalveluiden alla nuoriso-työn yksikön alaisuudessa noin kahden vuoden ajan. Työpajatoimin-ta on kohdennettu oppivelvollisuusikäisiin nuoriin, joilla on ollut haas-teita suorittaa peruskoulun oppimäärä loppuun tai toisen asteen opinnot ovat keskeytyneet. Työpaja on tarjonnut vaihtoehtoisen oppimisympäristön, jossa nuori on saanut tukea arjen hallintaan ja hänellä on ollut siellä mahdollisuus suorittaa kesken jääneitä opintojaan.

Työpajan valmentajilla on vakituiset toimet nuorisotyössä, joista hei-dät on vuodeksi kerrallaan siirretty työpajan valmentajien tehtäviin, ja heille on otettu määräaikaiset sijaiset nuorisotyöhön. Siirrot on tehty nykyisen työpajakauden päättymiseen 31.7.2025 saakka.

Työpaja toimii nuorisotila Pilven tiloissa. Asiakkaat ohjautuvat työ-pajaan pääsääntöisesti perusopetuksesta tai paikallisista toisen asteen oppilaitoksista, jonka lisäksi asiakkaita voi ohjautua mm. naapurikunnista, sosiaalipalveluiden ja etsivän nuorisotyön ohjauk-sesta. Työpajan päivittäisten asiakkaiden valmennuksen lisäksi työpajanvalmentajilla on ollut yksilövalmennettavia. Yksilövalmen-nuksen asiakkaat ovat usein olleet entisiä työpajan valmennettavia, jotka ovat pajajakson jälkeen jääneet yksilövalmennukseen saadakseen tukea arkeen kuten esimerkiksi keskustelutukea jatko-opintoihin liittyvään siirtymävaiheeseen. Ryhmävalmennuksen asiakkaat ovat ohjautuneet mm. oppilashuollon kautta, ja heidän valmennuksen tavoitteena on ollut mm. sosiaalisten taitojen vahvistaminen.

Työpajatoimintaan on mahdollista saada rahoitusta AVI:lta. Työpaja-toiminnan avustus haetaan erillishakuna vuosittain, mutta avustus ei ole sidottu ns. hanketoimintaan, vaan sitä on mahdollisuus saada pysyvään työpajatoimintaan. On todennäköistä, että avustustummat pysyvät samansuuruisina lähivuosina, mikäli Sastamalan nuorten työpajatoiminnan sisältö pysyy samanlaisena ja valtio myöntää työpajatoimintaan jatkossa samansuuruisia avustusmäärärahoja.

Nuorten työpajatoiminnalla on saavutettu jo lyhyessä ajassa tuloksia, jotka kertovat toiminnan vaikuttavuudesta. Työpajassa on kahdek-san nuorta suorittanut peruskoulun päättötodistuksen. Heistä kaksi on jatkanut TUVA:lle, kaksi jatkanut ammatillisiin opintoihin ja yksi lukioon, loput odottavat toisen asteen yhteyshaun tuloksia ja tietoa jatko-opintopaikoista. Työpajatoiminnalla voidaan tarjota vaihto-ehtoinen oppimisympäristö sekä yksilöllistä tukea, jotka voivat olla merkittävässä roolissa asiakkaan syrjäytymisen ehkäisyn näkökulmasta.

Mikäli työpajatoimintaa ei järjestetä, perusopetus joutuu pohtimaan vaihtoehtoisten oppimisympäristöjen tai opiskelijaryhmien perusta-mista. Laadukkaan ja pysyvän toiminnan toteuttaminen vaatii nuor-ten työpajatoiminnan vakiinnuttamista. Työpajatoiminnan järjestä-minen vaatii kahta 100% työajalla työskentelevää valmentajaa sekä riittävää erityisopettajan resursointia. Kahdella valmentajalla toimin-taan saadaan laadukkuutta ja resurssia mm. työharjoittelun ja opinnollistamisen mallien kehittämiseen. Lisäksi valmentajien työaikaa on mahdollista irrottaa yksilö- ja ryhmävalmennuksiin sekä lisätä yhteistyötä Ohjaamo -palveluiden, etsivän nuorisotyön kanssa TE-palveluiden sekä JOPO-opetuksen kanssa.

Nuorisotyöntekijöiden tarvetta tarkastellaan kokonaisuudessaan vireillä olevan palveluverkkouudistuksen yhteydessä. Mikäli kaupunginhallitus päättää työvalmentajan ja yksilövalmentajan toimien perustamisesta, tulee samassa yhteydessä vapautuvat kaksi nuorisotyöntekijän toimea täyttää tässä vaiheessa määräaikaisesti 31.7.2026 asti.

Toimivallan peruste Hallintosääntö 48 §

Valmistelija Liikunta- ja nuorisopalvelupäällikkö Tiina Haronoja sekä henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen

Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää                                1. esittää kaupunginhallitukselle työvalmentajan ja yksilövalmentajan toimien perustamista 1.8.2025 alkaen ja                                      2. myöntää niihin sisäiset täyttöluvat, mikäli kaupunginhallitus perus-taa toimet ja                                                                   3. myöntää kahden samassa yhteydessä vapautuvan nuorisotyön-tekijän toimen määräaikaisen täyttöluvan 31.7.2026 asti sillä edellytyksellä, että kaupunginhallitus on päättänyt työvalmentajan ja yksilövalmentajan toimien perustamisesta.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.                                                                              Merkittiin, että puheenjohtaja Jenni Jokinen ilmoitti olevansa esteellinen tässä asiassa (osaallisuusjäävi, läheinen asianosaisena). Puheenjohtaja Jenni Jokinen poistui kokouksesta käsittelyn ajaksi, eikä ottanut osaa keskusteluun eikä päätöksentekoon.  

Lisätietoja Liikunta- ja nuorisopalvelupäällikkö Tiina Haronoja, p. 040 637 6079

KHALL 30.06.2025 § 174  

510/01.01.00.02/2025  

Toimivallan peruste Hallintosääntö 48 §

Valmistelija Liikunta- ja nuorisopalvelupäällikkö Tiina Haronoja ja henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa työvalmentajan ja yksilövalmentajan toimet 1.8.2025 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkittiin, että kaupunginhallituksen I varapuheenjohtaja Jenni Jokinen ilmoitti olevansa esteellinen tässä asiassa (osallisuusjäävi, läheinen asianosaisena). Jokinen poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi, eikä ottanut osaa keskusteluun ja päätöksentekoon.

Lisätietoja Liikunta- ja nuorisopalvelupäällikkö Tiina Haronoja, puh. 040 637               6079